公司未与我商量调岗，我可以选择不接受吗？

您可以选择不接受公司未与您商量的调岗。根据《劳动合同法》，用人单位调岗需经劳动者同意，未经协商的调岗原则上无效。不接受调岗是您的合法权益，若公司强行调岗，可能构成违法变更劳动合同，影响劳动合同履行及您的职业发展。
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不接受调岗时：1.可先与公司沟通表达不满，尝试协商解决；2.若沟通无果，可向公司调解委员会申请调解，寻求内部和解；3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原岗或赔偿；4.仲裁不满，还可依法向法院起诉，维护自身合法权益。
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对公司未商量调岗，您可选择：1、直接拒绝；2、申请调解；3、申请仲裁；4、提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，调解更快但约束力弱，仲裁权威但程序稍繁，诉讼最具法律效力但也最耗时。