我是72年出生的，社保交够十五年可以吗？

72年出生的人员，社保交够十五年是基础要求，但需关注未来政策变化。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，享受基本养老保险待遇的条件之一，就是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。对于1972年出生的人员，无论是男性还是女性，都需要至少缴纳15年的社保，才能在达到法定退休年龄后领取养老金。但需注意，从2030年开始，最低缴费年限将逐年提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。提醒：若已达到法定退休年龄但单位仍要求继续工作且未给予相应社保待遇，或发现社保缴纳年限可能无法满足新规定的退休要求，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律的角度，针对社保缴纳年限问题，在不同情况下可采取以下具体处理方式：1.若已缴纳社保年限接近15年且接近退休年龄，建议继续按时缴纳，直至满足法定退休年龄和最低缴费年限要求，以确保顺利享受退休待遇。2.若社保缴纳年限与15年有较大差距，但个人经济状况允许，可选择一次性补缴或延迟退休继续缴纳。一次性补缴需了解具体补缴政策和费用；延迟退休继续缴纳则需与用人单位协商，并确保双方同意。3.若对社保政策有疑问或需要更具体的建议，可咨询社保机构的工作人员或专业的法律顾问，他们可以提供针对性的解答和建议，帮助解决社保缴纳中的实际问题。同时，也可考虑将职工社保转为居民社保作为备选方案，但需注意养老金待遇可能会有所降低。以上操作均需根据个人实际情况和法律规定进行，以确保合法合规并保障个人权益。
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从法律的角度，社保缴纳年限问题的常见处理方式有以下几种：一是继续缴纳，直至满足法定退休年龄和最低缴费年限要求；二是了解补缴政策，若年限不足可选择一次性补缴或延迟退休继续缴纳；三是咨询专业人士，了解社保政策的具体规定和可能的影响，以便做出合理规划。选择不同处理方式时，应考虑个人经济状况、退休年龄、补缴费用等因素。若经济条件允许且希望尽早享受退休待遇，可选择继续缴纳或补缴；若对社保政策有疑问或需要更具体的建议，可咨询社保机构的工作人员或专业的法律顾问。