合同到期二个月未续签赔偿多少

合同到期二个月未续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期未续签，应这样处理：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需诉讼，继续法律程序。
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合同到期未续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，再申请劳动仲裁以维护权益。