加班费比正常工资高吗

加班费通常高于正常工资。依据《劳动法》，加班费按工资的一定倍数计算，如日常加班为工资的150%，休息日加班为200%。不及时支付加班费，可能损害员工权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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加班费高于正常工资。具体操作：1. 日常加班，按工资的150%支付加班费；2. 休息日加班且无补休，按工资的200%支付；3. 法定节假日加班，按工资的300%支付。需确保按时足额支付，避免法律风险。
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加班费处理通常按法律规定倍数支付。对于日常加班，应支付150%的加班费；休息日加班，应支付200%的加班费。选择处理方式时，需根据加班时间和类型，依法计算并支付相应加班费。