公司虚报薪资但未实际支付如何处理？
瑞安市刑事辩护律师
2025-04-12
公司虚报薪资未支付，劳动者有权维权。依据《劳动法》，虚报薪资且未支付属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司虚报薪资未付，可如此处理：1.与公司协商，要求支付；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.或申请劳动争议仲裁，通过法律途径追讨薪资；4.必要时可诉诸法院，维护合法权益。
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