单位未将特殊工种申报某某，提前退休受阻如何

单位未申报特殊工种致退休受阻，可找劳动仲裁委解决。依据《劳动合同法》等，单位应及时为符合退休条件的职工办理手续，否则需承担法律责任，如支付工资、同等待遇等。长期不处理，可能影响职工权益，造成经济损失和精神压力。
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单位未申报特殊工种，应对如下：1.与单位沟通，要求按特殊工种办理退休手续，说明法律依据和后果。2.若沟通无果，向劳动仲裁委提出申请，要求裁决单位办理退休或支付相应待遇。3.若仲裁委未支持，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。4.在整个过程中，保留好相关证据，如工作记录、特殊工种证明等，以备不时之需。
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应对单位未申报特殊工种，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与单位沟通协商，无果后再考虑劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，则可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。