工作期间突发脑出血单位怎么算赔偿

工作期间突发脑出血，若属工伤则由工伤保险基金赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工作期间突发脑出血，常见处理方式为申请工伤认定并寻求工伤保险赔偿。若不符合工伤条件，可考虑通过民事途径或与公司协商赔偿。选择时需根据具体情况和法律规定来决定。
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突发脑出血赔偿处理：1. 立即就医并通知单位，保留医疗证明。2. 申请工伤认定，若认定为工伤，则按《社保法》规定由工伤保险基金赔偿。3. 若未认定工伤，可与单位协商赔偿或提起民事诉讼，要求赔偿医疗费等损失。